Japan: regeringen rekommenderar en arbetsvecka på 4 dagar för företag
Det är inte första gången som man talar om fyra dagars arbetsvecka och färre timmar. I olika länder över världen, mellan löften, avsikter och förnekelser, känns frågan alltmer aktuell och inte bara i den allmänna opinionen utan också bland dem som styr och uppenbarligen bland arbetarna.
Även i Japan, ett land där arbetspassen ofta består av pressade och stressade situationer, som ofta leder till att de anställda får psykiska och personliga problem, att arbeta färre timmar blir en alltmer nödvändighet att överväga snarast. Så mycket att den japanska regeringen själv har ingripit i denna mening.
via DW.com
Utgångspunkten är ganska enkel: att arbeta färre timmar och färre dagar borde inte verka som en ursäkt för att göra mindre. Tvärtom: det är en strategi som kan garantera högre produktivitet. Detta är grunden för de som röstar för sådana åtgärder, som naturligtvis också tar hand om balansen mellan privatliv och arbetsliv. Två sfärer som, särskilt i ett land som Japan, är alltför ofta partisk till förmån för den andra.
Fyra arbetsdagar i veckan är därför den rekommendation som verkställande direktören för The Land of the Rising Sun ger många företag, så att de kan tillåta sina anställda att välja denna tidsfördelning. Viktiga råd, framförallt för att de kommer från de högsta statliga kontoret som tydligt har uttryckt dem i sina riktlinjer för den ekonomiska politiken.
Långa helger och uppmärksamhet på privata och personliga behov hos arbetarna. Positioner, som för Japan, kan låta ganska ovanliga, med tanke på att, som nämnts, kulturen i detta land alltid har varit centrerad på ett exemplariskt, nästan totalt engagemang för arbetssfären.
Med de nya avsikterna syftar den japanska regeringen också till att motverka den kraftiga nedgången i födelsetalen, just för att den korta arbetsveckan skulle göra det möjligt för fler att att ägna sig åt familjen och allt som faller inom den privata sfären. För att inte tala om att en extra ledig dag kan hjälpa ekonomin, med fler människor som är fria att gå ut betyder det att fler spenderar pengar. Allt som nu återstår är att se om företagen beslutar att följa ledningens riktlinjer. Vi håller på japanska arbetare och de andra.
