"Vi har inte råd att ge dig löneförhöjning": medarbetaren publicerar företagsrapporten
Hårt arbete lönar sig alltid, eller det är åtminstone vad vi har lärt oss. Att vara lojal, arbeta övertid och alltid lyssna på vad de överordnade säger, bör naturligtvis ge positiva resultat, oavsett om det är en befordran, löneförhöjning eller någon annan belöning.
Tyvärr för huvudpersonen i vår berättelse går det inte alltid så. Alltför ofta är faktiskt den enda belöningen man får, efter att ha arbetat hårt en längre tid, nya och andra uppgifter att utföra för samma lön som tidigare.
Mycket beröm, men ingen löneökning för vår huvudperson, och anledning till det är absurd. Låt oss se.
via Reddit
En man delade med sig av sin erfarenhet på Reddit, han nådde över 2,3 miljoner personer och och en stor del av dem delade inlägget.
Berättelsens huvudperson, för att förklara sin historia för webbanvändarna, publicerade företagets årsredovisning. I mailet som han rapporterade i fullständig version hyllas han brett av sitt företag för arbetet som han hade utfört så bra och för att ha bidragit till att företaget uppnådde sina mål.
"Vi är säkra på att dina erfarenheter och din arbetsmoral har varit en del av din, och vår framgång, och vi är säkra på att du kommer att vara en grundläggande del i vårt team nästa år", står det i mailet.
En kommunikation som utan tvekan antyder en förestående befordaran. Mycket ansträngning gav till slut resultat och växande ansvar tack vare en omedelbar karriärspurt.
Trots mycket beröm och komplimanger avslutas mailet med en oväntad sak.
"Vi är säkra på - står det som avslut - att du är medveten om att den här senaste perioden har varit negativ för oss och för alla företag runt om i världen. Tyvärr räcker därför inte budgeten till för att ge er en löneförhöjning eller bonus, inte till någon av er anställda".
En nyhet som mannen inte förväntade sig, då han var medveten om en 10% ökning av företagets intäkter. Han hade hoppats i flera månader på att hans arbete skulle löna sig, och han hade inte väntat sig att de inte tänkte ge honom någon ersättning.
Redditanvändarna håller med den olyckliga arbetaren och många har kritiserat företagsledningen. Ännu en berättelse om orättvisa på arbetet.
Vad tycker du om detta?
